- 学生でもリモートワークは可能なのか?
- インターン生でもリモートワークはできるのか?
この記事を書いてる僕はインターンの間も社員になった今もリモートワークをしています。
今回はなぜ僕が「インターンでもリモートワークができたのか?」ということについて解説していきます!
【推測】学生の僕がリモートワークを許された理由
- IT企業を選んだ
- リモートワークをしている人がいた
- 個人で結果を出していた
- インターンとして地位を確立した
- リモートワークがしたいと直談判した
- シンプルに運が良かった
IT企業を選べばかなり確立高い
パソコンとネット環境があれば進められる仕事をメインで行っている会社であれば、リモートワークを許してもらえる可能性はあります。
エンジニアやWEBメディア関連の事業を行っている会社ではリモートワークを導入しているところが多いかなと感じました。
ただ、社員全員がリモートワークをしている会社はまだまだ少なく、会社の中でも一部の人材のみが許されていることですら特別かなという印象です。
リモートワークをしている人が一人でもいる会社だった
僕がインターンで入社させてもらったときに、その会社に一人だけフルリモートワークをしている方がいらっしゃいました。
リモートワークをしている人が一人でもいたので、会社側もリモートワークに対して抵抗が全くなかったのは運が良かったと思ってます。
最短でリモートワークをしたいのならプログラミングを学習して半年足らずでリモートワークを可能にできるかもしれません!
投稿が見つかりません。結果を出していたから研修はいらなかった
僕はWEBメディアの会社に入社させていただいたのですが、入社する1年前から個人でWEBメディアの立ち上げ~運営をやっており収益をあげていました。
なのでWEBメディアの知識は大体入っており、即戦力として馴染めたのはもちろんのこと、結果を少しですが出していたの新しい提案もかなりいただく機会が多かったです!
ちなみに先ほど紹介した「かなり結果を出して会社には必須と言えるほどの人」も同じように個人でWEBメディアを立ち上げて数億で売却している強者でした(笑)
インターンとして新たな地位を確立した
会社に欠かせない人物の定義としてよく言われるのが、「AIに変えられない人材」や「変わりがいない人材」だと思います。
「どっちにしようかな〜?」と思いましたが、僕はかなり貪欲なので「どっちも取れるなら取りたいな」ということでどちらも取れるポジションを探すことに。
そして学生インターンから社員として雇ってもらうことも決まり、平均給与より高くリモートワークOKという高待遇で雇ってもらえることにもなったんです!
大手の会社でも小さい会社でも変わりが見つかりにくいポジションはあるので、まずはそれを探しましょう!
- 会社が抱えている問題を探す
- その問題を解決できるポジションになる
この時のコツは会社側の利益に影響が出る問題を見つけられると良いですね!
自分からリモートワークをしたいと直談判した
僕自身がリモートワークをしたかったので学生時代に直談判しました。
シンプルに運が良かった
ここまで色々言ってきましたが運はかなり必要だと思います!
最後はここに頼るしかなくて、どんなに頑張っていてもリモートワークは許されない会社だってあるし、とりあえず導入してみようかと考える会社もあります。
会社とあなたがWin-Winになるように心がければ、運要素が高くなる可能性もあるかもしれません!
インターン生からでもリモートワークをするには?
- 会社の利益をあげれるように個人で結果を出す
- リモートワークで結果を出せることを証明する
個人で結果を出しておき、会社でも利益に貢献できるようになる
僕の場合はWEBメディアを学生の間に個人で立ち上げて結果を出してから、WEBメディアの会社に入りました。
これは運よく僕自身がWEBメディアの運営が好きになったことがでかいですが、あなたが入りたい業界が決まっているならそのためにできることは学生のうちからあるはずです!
それを見つけ、会社に入ってすぐ即戦力として働けるようにしましょう。
リモートワークでも結果を出せることを証明する
僕の場合は全て家で作業し結果を出したので、会社じゃなくてもやるときはやれるということを"ある意味"証明できていますした。
あなたも会社側に証明しないといけません。
会社で売り上げを出してからでも良いですし、入る前に結果を出しても良いですし!
それから直談判すると意見が通りやすいかもしれませんね!
【結論】リモートワークは結果を出しているかが問われる
結局は・・・"結果"につきます。
リモートワークはぶっちゃけ管理の目がないのでいつでもサボることができます。
なので、働いてる時間を重要視するのではなく、リモートワークでも結果を出しているか?が問われます。
結果を出すためには仕事を管理するところからです!仕事の優先順位を決めたりしないといけませんからね!
ぜひ、"タスク管理"してみてください!
投稿が見つかりません。リモートワークをしたい学生からのよくあるQ&A
どのレベルまでいけばリモートは許されそうか?
一人で利益をあげれるレベルになったらだと思います。
リモートワークは一人で仕事をするので、一人でも会社の利益に貢献できるかは基準になるはずです!
自分の意見でリモートワーク制度は取り入れられると思う?
間違いなく可能でしょう。
結局はあなたが結果を出しているかは問われますが、結果を出していればいるほどあなたの意見に会社側は耳を傾けてくれます。
直談判するときのコツは?
ありません。
強いていうなら、あなたと会社がWin-Winになるようにです。
あなたはリモートワークを許可される。それにより会社側の利益が上がる。
これならWin-Winになりますよね!
あなたがリモートワークでも結果を出せると思うのなら直談判してみましょう!
学生がリモートワークは可能なのか? | まとめ
- IT企業を選んだ
- リモートワークをしている人がいた
- 個人で結果を出していた
- インターンとして地位を確立した
- リモートワークがしたいと直談判した
- シンプルに運が良かった
ここまで書いてきましたが、学生でもリモートワークはできます!
実際に僕がしていたのもそうですが、会社を間違えないであなたが結果を出せれば高い確率で可能だと言えるでしょう!
以上、「学生でもリモートワークは可能!!インターンからでもOK!!」でした。